(1) manažerské odpovědnosti tvůrce a implementovat bezpečnostní systém odpovědnosti. Bez managementu, není zaručena bezpečnost. V laboratoři řízení bezpečnosti práce, nejprve srovnat systém, zrušte řídící funkci, by měl sestávat z specializované agentury odpovědné za řízení bezpečnosti práce laboratoři pod vedením příslušné hlavní laboratoří starosti bezpečnost školy. Jednotka vůdci jsou zodpovědné za bezpečnost jednotky, oddělení bezpečnostní vedoucí skupinu, vyhrazené bezpečnostní personál, laboratoře nebo výzkumná skupina přiřazena bezpečnostní personál, tvoří podélné, příčné k okraji, úzce spojena s zabezpečení řízení síťových systémů. Řetěz podepisování bezpečnostní zodpovědnost, uplatňování zodpovědnosti za bezpečnost na všech úrovních.
(2) zlepšit nouzové mechanismy, zlepšit schopnost nouzové vyřazení. Účinně reagovat na řadu mimořádných událostí, které mohou ohrozit bezpečnost státu, nouze a vědeckých, dokonalý plán je klíčem k předcházení nehodám. Mimořádná opatření zahrnují organizační mechanismy, havarijní, bezpečnostního incidentu krok a tak dále. Návod v případě potřeby zajistit, že jakmile se stane nehoda, aby bezprostřední a účinnou reakci, s nejvyšší rychlostí, nejnižších nákladů řízení událostí a nehod na minimum.
(3) na vytvoření mechanismu pobídkových odměn a trestů. Laboratoř bezpečnosti práce je únavné a náročnou, pečlivá a dlouhá a těžko vidět. Zřízení účinné motivační mechanismus je tedy rovněž nezbytné. Efektivní motivační mechanismy, například hodnocení, odměna a trest, k posílení informovanosti zaměstnanců o bezpečnosti, zlepšení jejich účast v řízení bezpečnosti práce.